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Investire nella Parità di Genere: un vantaggio competitivo per la tua Azienda
8 Ottobre 2024
Il Polo Tecnologico Alto Adriatico è da sempre al fianco delle aziende del territorio, supportandole nell’adozione di strategie innovative che ne aumentino la competitività sul mercato globale. In un contesto economico sempre più interconnesso e dinamico, l’inclusione e la diversità giocano un ruolo cruciale nel determinare il successo aziendale.
Il Polo si impegna a fornire alle imprese gli strumenti necessari per affrontare queste sfide, mettendo a disposizione competenze specializzate e promuovendo la diffusione di best practices in diversi ambiti, tra cui la parità di genere.
Per questo, è stata creata una business unit specifica dedicata alla promozione della parità di genere, affidata alla Dott.ssa Delenia Calloni, BU Manager Parità di Genere, con l’obiettivo di sostenere le aziende nel percorrere questa strada. Attraverso consulenze mirate e programmi formativi, il Polo intende affiancare gli imprenditori in un percorso che non solo rispetti i principi etici e di equità, ma che si traduca anche in un vantaggio competitivo concreto, con ricadute positive su innovazione, produttività e reputazione.
Cari Imprenditori e care Aziende,
Il futuro del business è inclusivo, e la parità di genere è al centro di questo cambiamento. Oggi, promuovere l’uguaglianza non è solo una questione etica: è una scelta strategica che porta benefici concreti. Se non hai ancora intrapreso questo percorso nella tua azienda, è il momento di cogliere l’opportunità e di guidare il cambiamento.
Perché la parità di genere fa crescere il business?
1. Innovazione e Creatività: Team diversificati, dove uomini e donne collaborano in modo paritario, generano idee più innovative. Differenti punti di vista arricchiscono il processo decisionale e permettono di affrontare le sfide con soluzioni creative e fuori dagli schemi.
2. Produttività e Performance: Le aziende che promuovono l’equilibrio di genere registrano un aumento della produttività (Secondo studi internazionali, le imprese con una rappresentanza femminile più equilibrata nei ruoli dirigenziali hanno risultati finanziari superiori rispetto alla concorrenza)
3. Attrazione e Fidelizzazione dei Talenti: Sempre più dipendenti, specialmente le nuove generazioni, scelgono di lavorare in organizzazioni che rispecchiano i loro valori. Un ambiente inclusivo ti permette di attrarre i migliori talenti e di ridurre il turnover, con evidenti risparmi sui costi legati alla selezione e formazione del personale.
4. Reputazione Aziendale e Fiducia dei Clienti “Brand Reputation”: Un impegno autentico verso la parità di genere migliora la reputazione della tua azienda. Clienti e partner sono sempre più attenti a queste tematiche, e un’immagine aziendale inclusiva può diventare un potente strumento di marketing
Unisciti al cambiamento, investi nel futuro.
La parità di genere non è un obiettivo lontano, ma un percorso possibile e vantaggioso per ogni imprenditore che voglia rendere la propria azienda competitiva, innovativa e in linea con i valori di una società in continua evoluzione. Non perdere l’occasione di fare la differenza: investi oggi nell’inclusione per raccogliere i frutti domani.
Come iniziare questo percorso in azienda?
Se vuoi scoprire di più su come possiamo aiutarti ad avviare il percorso di parità di genere nella tua azienda, contattaci oggi stesso. Siamo qui per accompagnarti verso un futuro più equo e di successo!